人才流动制度和机制改革创新是河北省深化人才体制机制改革的一项重要内容。近年来，通过实施中央和河北人才规划纲要，落实人才体制机制改革的意见，河北人才流动的“门禁”正在打开，人才流动的“死水”也开始向“活水”转变。但在新形势下，河北人才流动依然面临一些新旧问题，包括人才流动保障机制不健全、人才管理体制障碍、社会保障制度的差异等。针对这些问题，河北省应借鉴国内外先进经验，积极探索人才流动制度和机制改革创新，为河北省经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

王小玲:中共河北省委党校（河北行政学院）教授，主要研究方向为人才管理制度与人才政策。