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4.9万余篇学术报告，超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
近年来，随着供给侧结构性改革的稳步推进，职工分流安置工作成为党和政府高度关注的一项重要任务。本文通过访谈等方法对山西省D市M公司的职工开展个案调查，从当初的选择、奔波的日常、身份的转化、有限的社会支持、想象的未来等方面记录宏大历史进程中微观个体的所思、所想与日常，并提出一些工作思路与对策建议。
郭宇强:中国劳动关系学院副教授，劳动关系与工会研究院研究员，主要研究领域为劳动关系与工会。
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