党的十九以来，四川人才工作成效显著，人才强省战略不断升级，已迈入3.0时代，全面提升人才治理能力现代化水平成为新时代四川人才发展及工作的核心课题。近年来，四川省委、省政府坚定落实党管人才原则，在人才体制改革、人才政策创新、人才工程实施、人才平台建设和人才保障服务五个方面，形成了新时期四川人才治理体系及基本路径。与此同时，新形势下四川人才治理仍然面临诸多新的挑战。为了应对这些挑战，本研究以京津冀协同发展和粤港澳大湾区建设中区域人才治理经验为参照，提出了新时代四川人才治理现代化发展策略：一是树立全域创新开放协调的人才治理现代化基本理念；二是构建融入国家重大战略的人才治理现代化发展思路；三是提供引领西部放眼全球的人才治理现代化建议方案。

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王辉耀:博士，教授，博士生导师，全球化智库（CCG）主任，国务院参事，西南财经大学发展研究院院长，中国国际人才专业委员会会长，中国人才研究会副会长，欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，九三学社中央经济委员会副主任，中国侨联特聘专家委员会专家，北京市政协委员。担任过中央人才工作协调小组国际人才竞争战略专题研究组组长，《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》起草组专家，主持多个国家部委课题。此外，曾担任世界银行专家，联合国移民署顾问。目前担任法国总统马克龙发起的巴黎和平论坛指导委员会成员，国际大都会国际执委会执委，清华大学全球胜任力委员会顾问，杜克-昆山大学顾问委员会成员，耶鲁大学亚洲顾问委员会成员，加拿大毅伟商学院亚洲顾问委员会顾问等。留学欧美，在加拿大温莎大学、西安大略大学和英国曼彻斯特大学攻读研究生，获得工商管理硕士（MBA）学位和国际管理博士（PhD）学位。在全球化战略、人才发展、企业国际化、国际商务、智库研究、中美关系、华人华侨和中国海归创新创业等领域有丰富的研究，出版中英文著作80余部。连续多年主编《中国留学发展报告》《中国国际移民报告》《海外华侨华人专业人士报告》《中国区域人才竞争力报告》《世界华商发展报告》《四川人才发展报告》《中国企业全球化报告》等蓝皮书和报告；出版《大国智库》《全球化向何处去》《国家移民局：构建具有国际竞争力的移民管理与服务体系》《技术移民法立法与引进海外人才》《移民潮，中国怎样留住人才》《中国的国际移民：现状、政策及社会应对》等专著。

陈涛:博士，博士后，西南财经大学发展研究院院长助理、助理研究员，中国劳动经济学会就业促进专业委员会高级会员。2015年获得厦门大学教育研究院高等教育学博士（Ph.D.）学位，读博期间受国家留学基金委（CSC）资助，赴比利时荷语鲁汶天主教大学（KUL）教育与社会实验室进行为期1年的联合培养博士学习。博士论文荣获中国高等教育学会第12届优秀博士论文奖，该奖项是相关学科领域同行评议的最高荣誉。2016年在电子科技大学经济与管理学院从事人力资源管理、创新创业博士后研究。在教育人才资源开发、教育经济政策分析、高等教育基本理论等研究领域，以独立或第一作者身份公开在《教育研究》《高等教育研究》等学科权威刊物发表论文20余篇；主持或主研多项国家社科基金、教育部人文社科基金、中央高校科研基金及横向委托课题等；合著和参与编写《四川人才发展报告》《中国区域国际人才竞争力报告》《中国留学发展报告》等多部智库研究成果。

吴戈:管理学博士，西南财经大学公共管理学院副教授，主要研究方向为环境治理、绿色发展、大气污染治理、水污染治理。

WangHuiyao:

ChenTao:

WuGe:

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