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流动人口就业的“本地化”与分化并存现象

  • 作者:杨舸 出版日期:2019年12月
  • 报告页数:20页 报告大小:
  • 报告字数:14910字 所属丛书:人口与劳动绿皮书
  • 所属图书:中国人口与劳动问题报告No.20
  • 浏览人数:210     下载次数:0

文章摘要

“十三五”时期以来,我国人口流动出现了新的趋势和特征。流动人口规模缩减,流动范围呈现短距离化趋势,流入中心由东部向中西部转移,年龄结构老化,素质结构优化,就业层次提升,收入持续增长。“十四五”时期流动人口就业会出现以下趋势:流动人口的代际更替对部分行业产生用工压力;流动劳动力人力资本质量的优化将进一步推动产业升级;流动人口就业“本地化”,促进中西部中心城市和城市群的发育;产业结构加速调整会带来流动人口就业的分化,即就业短缺和剩余并存,收入提升和困难并存。流动人口就业在新时期会呈现新趋势,为此,我国政府需要进行户籍制度的深化改革;改进和完善流动人口社会保障体系;监测流动人口就业状况和提供相应扶持;构建面向家庭的流动人口公共服务体系。

作者简介

杨舸:女,中国人民大学人口与发展研究中心博士研究生,中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员,研究方向为人口统计、人口迁移流动与城镇化。