增加就业、减少失业是政府宏观调控的四大目标之一。在全面建成小康社会的关键时期，就业问题不仅是重要的经济问题，也是与民生紧密相关的社会问题。近年来，东北三省GDP增速出现下滑、供给侧结构性改革深入推进，稳增长、保就业、促民生成为共性的调控目标。本文从就业的宏观视角，对东北三省社会劳动力在经济活动中的配置数量、结构、质量和状况进行了形势分析与问题剖析，并提出了促进就业和妥善处理结构性问题的对策与建议，以期促进东北三省的就业增长和就业质量提高。

王磊:博士，中国社会科学院社会学研究所博士后，硕士生导师，中国注册会计师。现任辽宁社会科学院社会学研究所所长、研究员。辽宁省直机关“五一劳动奖章”获得者。辽宁省重点学科（社会学）带头人，辽宁省“百千万人才工程”“百”层次人选，辽宁省宣传文化系统“四个一批人才”，沈阳市智库专家。中国社会学会常务理事，辽宁省社会学会副会长兼任秘书长（为法人代表）。吉林大学中国企业社会风险与责任研究中心兼职研究员，辽宁省总工会特邀理论研究员，辽宁省地方立法研究会常务理事，辽宁省国家公务员制度研究会理事，辽宁省行政学会理事，辽宁省财政学会理事等。研究方向为社会保障、社会政策。主要研究领域为社会福利与社会救助。近年来主持国家社会科学基金项目3项。2013年和2014年分别获得国家博士后科学基金面上项目一等资助和特别资助。主持完成辽宁省社会科学规划基金项目2项。作为核心成员参与“九五”国家社会科学基金重点项目及国家社科基金一般项目等多项国家级科研课题研究。截至目前出版学术专著3部，合著7部。在《财经问题研究》、《理论与改革》、《统计与决策》及《地方财政研究》等核心期刊发表学术论文二十余篇。科研成果获得省部级以上奖项十余项，其中获得辽宁省政府奖6项。

姚明明:辽宁社会科学院社会学研究所副研究员，博士，主要研究方向为国民经济与收入分配，宏观经济管理与城镇化、宏观政策调控等。