“放管服”改革背景下，社会组织需要健全内部治理结构，完善法人治理结构，以利于更好地发挥其职能与作用。我国社会组织内部治理立法与政策体系，为完善社会组织内部治理结构，提升内部治理水平，提供了良好法治保障。但社会组织内部治理机制尚需健全，监督制衡机制尚需完善，民主管理体制机制尚需改善。中国应当在多元共治理念指导下，不断加强社会组织内部治理法治建设，健全内部治理机制，完善以会员大会权力机构为代表的决策机构治理框架，优化以理事会为代表的内部执行机构运行机制，健全以监事会为代表的内部监督机制，完善社会组织党组织建设，建立健全内部制度体系，完善综合系统的社会组织外部监管机制。

吴长军:北京物资学院法学院副院长、副教授；北京师范大学中国社会管理研究院博士后，中国商业法研究会副秘书长。