人才对经济社会发展的作用举足轻重，人才财政政策对人才资本的积累和发展有着重要的引导和保障作用。“十二五”时期，青海省围绕“人才强省”战略，制定了一系列培养和促进人才发展的人才政策和相应的配套财政政策，取得了显著的成效。但由于受经济发展水平、人口总量、产业集聚度以及自然生态环境等多重因素制约，目前仍面临人才投入总量相对偏低、人才软环境建设投入力度相对不足等现实困难。就未来的发展而言，“十三五”时期青海省应通过建立健全多元人才投入机制，加强人才软环境建设，营造良好的人文环境等一系列人才财政政策，推动人才事业持续良好发展。

杜青华:青海省社会科学院经济研究所所长、副研究员，研究方向为区域经济。

魏珍:硕士学位，青海省社会科学院经济研究所助理研究员，研究方向为区域经济、财税经济。