全文共分五个部分:第一部分说明过去二十几年来经济全球化对全球、区域及个别国家劳动市场所造成之各类负面冲击。第二部分剖析这种发展对已开发、高度开发中及低度开发中国家(地区)劳动者权益所产生之影响。第三部分阐叙国际劳工组织为维护全球劳动者———尤其是弱势劳动族群之基本劳动人权，特别建构一套禁止对他 (她)们就业歧视之相关核心国际劳动基准，并分析它所颁布两项全球报告之内容。第四部分则是对台湾在地之弱势族群，诸如少数民族、中高龄劳动者、身心障碍劳动者、新移民劳动者及非典型劳动者在劳动市场所遭遇困境及实际情形等，做一简要之分析。最后则是对台湾政府所采取之相关对策，尤其是近十几年来所建构禁止就业歧视法制之实际作为及利弊得失等，做一综合评述。

焦兴铠:台湾“中央研究院”欧美研究所研究员、台湾劳动法学会理事及“行政院劳工委员会”性别工作平等委员会委员。