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战略性新兴产业人才聚集与内育作为一个并行、互嵌的关联耦合系统，两者之间相互联系、相互影响、相互促进，因此，研究人才聚集与内育的耦合演化成为促进战略性新兴产业人才开发的重要突破口。本文立足于深入调查分析河北省战略性新兴产业人才开发现状以及存在的问题，根据战略性新兴产业人才需求特点阐述聚集与内育的耦合作用，根据耦合机理提出河北省战略性新兴产业人才开发的路径与建议。
姜兴:河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所副所长、副研究员，主要研究方向为区域人力资源开发。
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