本文研究了供给侧改革背景下大学生就业特征和趋势，发现大学生就业难主要难在五个方面：处在“毕业季”的大学生就业难、非重点大学毕业生就业难、院校位于非发达地区的女性毕业生就业难、部分“冷门”专业毕业生就业难、大学生毕业即创业难。解决问题的难点在于供给侧改革——人才培养改革，支撑点在于需求侧改革——劳动力市场改革。两者同等重要，前者更难立竿见影，是长期性工作，后者在短期即可推进，并需要在长期内不断调整。本文认为未来人才积累任务依然艰巨，重点院校需继续发挥高层人才培养功能，非重点院校提升质量是关键；应积极推进创新创业教育改革，培养大学生创业精神和创新意识，适当调整创业激励导向；加快产业调整，为吸纳优质人力资本提供市场空间。

王琦:北京联合大学应用型高等教育发展研究中心，管理学博士、助理研究员。研究方向：教育与劳动力市场、教育统计。

赖德胜:经济学博士，北京师范大学经济与工商管理学院院长、教授、博士生导师，教育部“长江学者”特聘教授，劳动力市场研究中心主任，主要研究方向为教育经济、劳动力市场、收入分配。享受国务院政府特殊津贴，兼任国家社会科学基金学科评审组成员、中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、北京市人力资源和社会保障学会副会长等。获北京市哲学社会科学优秀成果一等奖、霍英东基金青年教师奖（研究类）二等奖、北京市“五四”奖章等，并入选教育部首届“新世纪优秀人才支持计划”。