“十二五”时期是我省全面建设小康社会和经济社会又稳又好又快发展的关键时期，制定并实施好这一时期的人才与就业发展规划，对于全面实现我省“十二五”国民经济和社会发展目标及实施人才强省战略具有十分重要的意义。因此，要根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》精神，结合辽宁省实际情况努力解决好人才与就业的一系列重要问题。

孙洪敏:女，研究员（二级），辽宁大学哲学硕士、武汉理工大学管理学博士，现任辽宁社会科学院副院长、辽宁省重点学科带头人，国务院“政府特殊津贴”获得者，兼任中国历史唯物主义学会常务理事、辽宁省哲学学会副会长、辽宁省孔子学会副会长、辽宁省党建研究会副会长等职。先后主持完成国家社会科学基金课题四项、正在主持国家社会科学基金课题一项，主持完成的其他重要课题有国家东北边疆工程课题一项、日本国际交流基金课题一项、以及辽宁省社会科学基金“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”规划课题多项、辽宁省软科学基金课题多项。在国家级和省级以上出版社公开出版个人撰写的《超前思维》、《首脑思维》、《创新思维》、《创新思维哲学论纲》、《创新概论》等学术著作十余部，在国内各级刊物上发表论文二百余篇，其中三十余篇被《新华文摘》、《中国人民大学复印资料》等刊物转载、评价，三十余项科研成果获国家级和省部级奖励。