本文以群体性劳动争议的预防和化解为视角，对当前我国集体劳动争议处理和应对机制的研究做出一个整体的思考。本文着眼于解决当前集体劳动争议复杂的现实背景与严重的社会问题，研究我国集体劳动关系的特点与发展趋势、集体劳动争议存在的原因及其对社会各方面的重要影响；通过研究国内外集体劳动争议处理的理论与法律实践，提出我国当前集体劳动争议处理和应对的法律模式；因应我国集体劳动关系发展现状、基本格局与法律模式转变的要求，提出集体劳动争议预警机制与应急管理体系的建立以及创新集体劳动关系的社会治理体制；最终提出建立和完善集体劳动争议处理和应对机制的对策研究。

刘金祥:刘金祥，华东理工大学法学院教授、博士生导师。

高建东:高建东，华东理工大学法学院博士研究生。