河南作为人口大省和农业大省，高校毕业生规模较大，贫困毕业生占比较高。贫困高校毕业生普遍存在竞争意识差、交际能力不强、表现力不够等制约性因素，加上其家庭经济基础较差，社会关系匮乏，求职渠道有限，在当前严峻的就业形势下，这一群体更显弱势。因此，在国家和地方把“扶贫攻坚”作为重大战略任务全力推进的宏观形势下，以贫困大学生为研究目标，调查分析他们的就业取向和实际就业状况，并给出相应的合理化建议，引发社会积极关注，以推动这一群体的就业改善，具有较强的现实意义。

李红见:河南鹿邑人，公共管理硕士。现就职于河南省人力资源和社会保障厅劳动科学研究所，高级经济师。长期从事人力资源和社会保障领域的政务调研、政策研究及企业管理咨询服务等工作，先后主持参与省部级课题10多项、厅局级课题多项。课题研究成果先后获得河南省政府发展研究奖一等奖、河南省优秀调研成果奖二等奖等多项省部级奖项，获得市厅级奖10多项。参与撰写专著2部，公开发表相关学术文章20多篇。