人才是望谟县经济的发展之基、转型之要、跨越之本。当前，现有人才资源总量不能满足日益快速发展的经济社会需求，人才发展相对滞后，已然成为制约望谟县科学发展、后发赶超、同步小康的最大“短板”。望谟县的人才发展工作，要紧紧围绕经济社会发展和重点产业发展需要，突出抓好培养、引进、使用三个环节，以急需紧缺人才、高层次人才、高技能人才和农村致富带头人队伍建设为重点，遵循人才发展规律，不断创新人才发展体制机制、完善人才发展政策、优化人才成长环境，努力把人力资源转变为人才资源，加快建设一支适应望谟县科学发展、跨越发展的高素质高效能的人才队伍。

望谟县人才办:望谟县委人才工作领导小组办公室撰稿。