本文根据西北农村人力资源现实情况、开发中存在的问题及成因，通过总结借鉴国内外经验，结合西北农村地区经济社会的发展需要，针对西北农村人力资源开发的理论建设、环境建设、利益相关者缺位等问题提出对策建议，最终提出一套有效的农村人力资源开发与贫困治理机制。

马金龙:1976年5月生，宁夏海原人，中共党员，现为宁夏大学教授，硕士生导师，国家社会科学基金同行评议专家。毕业于西北农林科技大学，获管理学博士学位。先后在香港中文大学、美国密苏里州立大学做访问学者，长期从事基层社会治理、马克思主义中国化等领域研究，主持国家社科基金项目3项，省部级社科基金项目4项，出版专著3部，发表学术论文50余篇。

范映渊:1975年8月出生，中共党员，宁夏大学马克思主义学院院长，教授，硕士生导师。毕业于中山大学，主要从事历史记忆与认同研究。教育部高等学校思想政治理论课教学指导委员会“中国近现代史纲要”分教指委委员，宁夏回族自治区思想政治理论课教学名师。发表学术论文20余篇，主持完成教学、科研课题13项，主编、参编著作4部，获各级各类教学奖励12项。