通过对国有企业党建与履行社会责任之间内在关联的理性分析，探索贵州国有企业党建的创新路径及效能提升方式，并由此反思提升国企履行社会责任质量的策略思路。调研发现，近5年来贵州国有企业党建始终秉持“不忘初心，牢记使命”精神，扎实推动各级国企党组织形成了“抓党建、强党建、用党建”的工作格局，取得了全方位显著成效；以国企党建引领社会责任履行，及时顺应政策导向，不断拓展履职实践领域，呈现履行社会责任提质增效的良好态势，取得了多领域的显著成绩。与此同时，贵州国有企业致力于探索国企党建与履行社会责任之间的深层关系，并以“为民性”“时代性”“现代性”作为两者有机统一与协同发展的关联点。从未来取向看，继续深入聚焦高质量国企党建对履行社会责任效能的影响，更好地提升国有企业对中国式现代化发展的恰适性，既是国有企业党建的未来选择，也是一个不可回避的重要议题。
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周芳苓:贵州省社会科学院社会研究所副所长，三级研究员，社会学博士生，硕士生导师，贵州省省管专家，贵州省宣传文化系统“四个一批”人才，研究方向为应用社会学、民族地区社会工作。贵州省社会学学会常务理事、副秘书长，国家社会科学基金同行评议专家。主持国家级课题2项、省部级课题15项、省领导圈示课题6项。出版学术专著2部、合著1部（执笔），执行主编、副主编著作15部。发表论文40余篇（部分被人大复印报刊资料全文转载）。科研成果荣获省部级哲学社会科学优秀成果一等奖1项、二等奖5项（独立1项、联名4项），三等奖4项（独立1项、联名3项）；多项研究成果获得贵州省委、省政府主要领导肯定性批示。
姚茂文:贵州民族大学社会学院2020级硕士研究生，研究方向为社会治理与社会政策，参与文中“第二部分”写作。
周佳:贵州民族大学社会学院2020级硕士研究生，研究方向为应用社会学。
聂俊:贵州民族大学社会学院2021级硕士研究生，研究方向为社会学、社会工作。
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