对于同属东亚文化圈的中日韩三国社会企业来说，相似的社会问题与发展背景，意味着彼此间在发展理念与发现路径等方面存在着较多相互借鉴的可能性。
本书通过剖析中日韩三国的社会企业在发展背景、现状、困境及发展生态等方面的异同，为各国社会企业进一步发展提供了参考。作者实地走访了中日韩三国的30余家社会企业，通过面对面的交流深入挖掘在不同背景下，各领域社会企业如何通过模式创新实现社会问题的有效解决，并从战略角度出发分析其成功因素，具有重要的理论和实践意义。
对于同属东亚文化圈的中日韩三国社会企业来说，相似的社会问题与发展背景，意味着彼此间在发展理念与发现路径等方面存在着较多相互借鉴的可能性。
本书通过剖析中日韩三国的社会企业在发展背景、现状、困境及发展生态等方面的异同，为各国社会企业进一步发展提供了参考。作者实地走访了中日韩三国的30余家社会企业，通过面对面的交流深入挖掘在不同背景下，各领域社会企业如何通过模式创新实现社会问题的有效解决，并从战略角度出发分析其成功因素，具有重要的理论和实践意义。
收起