我国地域广阔，不同县域在自然资源与自然环境、原有经济基础、社会文化条件、科学技术进步、法规制度体系、政策体制条件等方面存在很大差异，这些方面对县域低碳经济发展产生重要影响，甚至是决定性影响。深入分析这些影响因素，是县域低碳经济发展机制构建、模式提炼与路径选择的前提。

地球诞生之初，基本上是一块炙热并呈混沌状态的泥塑性固态天体。在其后的演变过程中，地球表面逐渐冷凝并固结坚硬的岩石圈。岩石圈 表层岩石在太阳光热的强烈作用下，逐渐分解破碎为碎屑物质，形成风化壳。在风化壳形和发展过程中，从岩石中分解出来的气态物质成分，渐渐在地表上空聚集起来（当然这些都是相对较重的气态物质，受地球重力作用而附着在地球外表，那些特别轻的气态物质成分...

本文主要根据义务教育生均经费支出的区域差异测度结果，对影响义务教育公平的相关因素进行分析，提出义务教育不公平主要源于财政体制问题同时也涉及政府体制问题，进而分析了影响义务教育公平的财政支出因素、财政收入因素、制度因素以及人口因素。

本章主要介绍了家庭系统：父母养育方式与儿童发展；家庭系统：家庭社会经济地位与儿童发展；环境系统：托儿所质量与儿童发展；政策系统：福利政策。

区域经济增长是指一个经济区域在一定时期内产品与服务总产出量的增加，可以用区域国民生产总值计量。区域经济发展的内涵比区域经济增长广泛得多，它不仅指产出的增加，还包括产出结构的改善和资源配置（投入结构）的优化，以及政治、社会体制进步、收入分配的合理化、文化教育水平的提高、区域市场结构的优化、居民劳动条件和生活条件的改善等等内容。

本文首先界定服务外包的相关概念，并阐释其重要意义；然后对服务外包业务进行分类；最后分析服务外包竞争力影响因素，包括生产要素、需求条件、产业支撑等五方面因素。

工资收入是劳动权益最主要的内容，解决好农民工工资问题，有助于确保以农民工为主的流动人口生活安定，维护城市社会稳定，促进社会和谐。农民工的工资水平是人力资本、社会资本、企业环境、地方用工环境共同作用的结果。根据数据分析结果，从个人层面看，农民工的人力资本和社会资本对其工资水平有重要而积极的影响，其中，农民工的性别、受教育程度、职业资格证书、对劳动法规的认知程度...

本文主要内容：通过对区域经济非均衡发展理论、地区工资收入差距理论的研究，分析地区工资收入差距的形成机理；利用各省际面板数据，使用空间计量经济学将传统回归模型无法考虑的空间因素纳入模型，量化各变量对于地区工资收入差距的影响程度，对地区工资收入差距影响因素进行实证分析和探讨。