改革开放以来，我国社会主义市场经济体系逐步形成，国内企业的国际市场竞争力日益增强，国民经济总体保持了国际罕见的持续快速增长态势，经济总量跃居世界第二位，人均GDP跻身中上等收入国家行列。我国经济发展之所以取得这些成就，除了坚持改革开放的发展道路，充分调动各方面的积极因素，激发经济发展的活力外，与长期以来稳定保持人工成本相对水平较低的优势也有很大关系。改革开放...

内蒙古自治区是我国资源大省，采矿业和制造业一直以来是内蒙古自治区国民经济发展的基础性产业，对内蒙古自治区实现工业化和居民生活实现小康具有举足轻重的地位。本章首先介绍内蒙古自治区采矿业和制造业发展现状，然后估算内蒙古自治区采矿业和制造业人工成本，最后对采矿业和制造业人工成本进行简要分析。

从2014年部分地区人工成本增长情况的分析中可以发现，各地区行业企业人工成本变动中的新常态特征明显增强，一是多数地区人工成本总体增长速度比前期有所回落，与全国工资总体增长趋势基本保持一致；二是不同地区同行业或同行业不同地区的人工成本增长速度差别很大，特别是工资水平较高的垄断性行业的人工成本增长速度比别的行业要快，但工资水平较低且竞争程度高的行业的人工成本增长...

新电改对电网企业人工成本投入产出效能评估提出了新的要求。本报告在借鉴吸收传统人工成本投入产出评估系统合理成分的基础上，结合新电改要求创造性地构建了电网企业人工成本投入产出效能评估系统，并运用该评估系统对五家同层级电网企业进行了评估，论证了其适用性和可操作性，得出了应以人工成本投入产出综合指标而不是单项指标评估电网企业人工成本管控效能，加强人力资源开发、提高人...

本部分内容是关于加入WTO以后北京工资分配的发展趋势。目前行业之间的工资水平差距过大，加入WTO以后，差距还将进一步扩大，之后进行了不同行业之间的人工成本水平对比分析，并且提出不同职业群体之间的收入差距将明显拉大，社会成员不同社会阶层的收入差距还会继续扩大。

研究选取我国部分行业和龙头企业，就其总成本、利润水平、人工成本水平、劳动报酬和社会保险费用等进行分析，从收入分配的整体视角研究我国的社会保险缴费水平，试图研究部分行业和企业的社会保险费实际缴费水平及其对企业的影响。最后提出改革完善收入分配制度和社会保险筹资的政策建议。

本报告提出影响假期制度的因素，整理有关国内外假期制度的研究，分析我国当前假期制度面临的各类问题，并在调查研究假期制度对企业人工成本影响情况的基础上，结合中外企业假期成本比较，从顶层设计、假期制度评估研究、统筹整合假期设置、加强统一立法、细化薪酬支付标准等方面提出对新时代假期制度设置方面的相关建议。

国外一些好的做法，对于改进和完善我国现阶段工资调控体制机制有较好的借鉴意义。总体而言，应在完善法律规范、规制的基础上，给予更充分、翔实的劳动力市场职位薪酬或人工成本、社保等数据信息指导与服务，逐步减少直接的干预措施调控工资收入分配，应与其他收入分配改革或调控手段有机结合，起到公平与效率兼顾的作用，进一步起到经济、社会和谐、稳定的作用。