本书将近代甘宁青地区的民族关系发展依照时间线索，划分为晚清、北洋政府和国民政府三个历史时期，对不同时期中央及地方军政势力的民族政策与措施对地区民族和民族关系产生的主导性影响，以及甘宁青各族人民间的经济与文化联系等都进行了系统梳理；通过论述，揭示了整个近代甘宁青地区民族关系发展的趋势与特点，尤其是对地方回族军阀的盛衰以及其与中央政府和地方民族集团之间错综复杂的...

近年来，中国数字经济飞速发展，数字经济领域逐渐成为新就业的沃土，发挥了就业蓄水池和稳定器的作用，这无疑缓解了传统经济吸纳就业不足的问题。然而以灵活性为特征的新就业既引发了传统劳动关系的变化，也对现行的劳动力市场管理和规范制度提出了挑战。本书利用统计数据和调查数据对新就业以及雇佣关系变化进行了较为系统的分析，在研究思路、分析模式、指标确定等方面具有一定的创新性...

本书通过文献研究、实地调查、深度访谈、问卷调查等方式对广东的社会工作进行了深刻的剖析。其中，文献研究是对国家及广东省各级政府颁布的相关制度和法规的梳理；实地调查是笔者一年的督导经历及多次的评估经历；深度访谈主要是从2013年12月到2014年4月进行的包括座谈会和个别访谈两种方式的访谈，所有访谈资料经受访者同意之后进行了录音，事后由招募的学生进行誊写；问卷调...

本书以上海市为例，探究了中国大城市的新“土客”关系。首先，本书揭示了新“土客”关系矛盾的由来和根源，分析了户籍制度与市民权支付的悖论。其次，本书总结了本地人对外地人的总体评价，分析了本地人对外来人口的差异化接纳，并进一步讨论了现行的居住证积分制政策取向与民意取向之间的矛盾。再次。本书探讨了流动人口的认同困境，展望了未来农民工群体的走向。最后，本书通过两个具体...

本书由北京大学中国政府创新研究中心主任俞可平教授担任主编，大部分撰稿人是“中国地方政府创新”课题组的主要成员。全书由主题研讨、创新案例、政策法规、国外创新、数据资料和中国政府创新大事记组成。“主题研讨”部分是该书的核心和灵魂，本年度的主题是“和谐社会与政府创新”。这一课题的确定，既考虑了中央的政治发展战略，又顾及了地方政府的改革实践，同时还参考了社会各界，包...

进入21世纪以来，中国在民族关系方面出现了引起全国人民关注的社会现象与恶性事件，这是我国在对内实行体制改革、对外实行全面开放的新形势下出现的新问题。如果传统的民族理论教科书无法帮助我们理解这些新现象和引导我们处理这些新问题，就必须遵循邓小平同志在推动改革开放时发出的号召，彻底解放思想，反对一切唯上、唯书的“两个凡是”，坚持实事求是的科学精神，坚持“实践是检验...

木书是北京市哲学社会科学“十五”重点规划项目研究成果。加入WTO，使中国劳动关系成为世界劳资关系格局中的重要组成部分。本书不同于概论式的理论体系构建，也不围绕劳动关系各个方面做单纯的系统理论探讨，而是从具体、现实的劳动关系出发，从国外资本大量流入和农村劳动力向城市大量转移所引出的外资企业、私营企业的劳动关系现状出发，从国有企业改制、产权改革与职工大量下岗、分...

2020年以来，新冠肺炎疫情对劳动者权益带来极大冲击。针对抗疫复工中劳动关系与劳动者权益保障存在的问题，我国实施了一系列特定的劳动政策。本书对疫情下我国及部分国家劳动者权益保障面临的问题和政策进行了描述与评析，概述了“十四五”时期我国劳动关系面临的挑战，并对新发展阶段劳动关系趋向与政策作出预测。