《中国薪酬发展报告（2021）》主要汇集了中国劳动和社会保障科学研究院及兄弟单位科研团队工资收入分配最新的研究成果。本报告由总报告和四个专题篇组成，共16篇报告，对我国工资收入分配情况做了全景展示和深入剖析。总报告《两个百年交汇点的中国工资收入分配研究》站在“十三五”收官、“十四五”开局和两个百年历史交汇这样一个重要而关键的时间节点，对我国工资收入分配进行回...

本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果，反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法，并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势，借鉴国际经验，提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工资集体协商改革篇、最低工资调整机制篇和实...

近年来我国快速发展的养老服务业亟须广纳贤才以提升管理水平，江苏智慧养老研究院的团队积极呼应养老服务对高级管理人才培养的迫切需求，编著了国内首部主要面向管理相关专业本科生，亦可用于养老服务领域管理人员继续教育的《养老服务管理》教材，教材以“管理”而非“服务”为核心内容，充分体现了养老服务管理的特殊性，力求接轨新时代、顺应新需求，着力契合智慧养老的前沿发展。

在过去的2011年里，我国的城镇化率首次超过了50％，达到51.27%。这是我国社会结构的一个历史性变化，标志着我国已经进入一个新的时代，即城市社会时代。为此，湖南城市蓝皮书编委会组织编写了这本以城市社会管理为主题，以总报告、主体篇、专题篇、案例篇、借鉴篇五大部分为框架，由19个研究报告组成的著作。 市场经济体制构建、利益格局深度调整、社会结构剧烈变动以及思...

中国自然文化遗产事业的发展正处于关键时期。来自中国、澳大利亚、美国、加拿大和有关国际机构的专家、学者在“改进中国自然和文化遗产资源管理”国际研讨会上，针对中国自然文化遗产管理存在的问题，利用法学、经济学、社会学、管理学的理论，从多种视角对遗产的性质、功能、管理、经营和社区参与等内容进行了广泛的交流与探讨。关注中国遗产事业的读者，可以从本书中得到有关自然文化遗...

社会保障管理体制的效率与经办服务质量密切相关，只有理顺管理体制，优化经办服务，才能满足人民群众的需要。本书从“寓服务于管理之中，管理就是服务”的理念出发，对我国社会保险管理中的财务管理、统计管理、基金管理、养老管理、医疗管理、工伤管理、失业管理、农民工投保管理、信息化管理等方面做了较为系统的阐述，对涉及经办服务的流程，以及经办改革、经办绩效等作了探讨。全书实...

西部水电开发对国家经济社会发展的重要性不言而喻，但水电开发过程中也同时存在移民风险管理的现实。本书从固着化和发展性两个角度，分析了西部水电移民的特征，梳理了西部水电移民安置中各利益相关者间的冲突，进而运用“压力—状态—响应”（PSR）原理提出了移民风险分析的“利益相关即风险责任”（SR）风险辨识模型。本书还概括了西部水电移民风险预警工作的整体框架，以风险治理...

案例教学法可以通过情景再现的方式训练洞察力、检验知识和培养分析技巧，在开放和互动的案例教学环境下，学习者主动参与的意识增强，在情景模拟和激烈讨论中，学习者的创造性思维得以激发，学习者的分析视野得以扩大，初步的感性的“经验”得以积累，判断能力、分析能力和解决问题的能力得以快速提升，能够收到意想不到的教学效果。本书包括15个案例，内容涵盖公共伦理、公共政策、公共...