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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:组织意愿     检索到  66466  条相关信息

本章将借鉴精英理论和社会交换理论,从发挥精英积极作用的视角,深入分析农村精英组织社区农户参与森林碳汇项目的意愿及影响因素,以期为推动社区精英由参与主体向扶贫主体转变提供有益启示。

作者:曾维忠 杨帆 出版时间:2019-12-01

本文在对安徽省太湖县A镇农民参加合作组织进行考察的基础上,分析了农民参加合作组织意愿的影响因素,然后从政府、农民、合作组织三方出发提出了提高农民参与意愿的对策选择。最后对农民合作意愿进行了展望,认为农民合作意愿明显、培养农民合作意识条件具备,但影响合作稳固因素仍存在。

作者:李远行 出版时间:2016-07-01

本文立足发达地区非农化乡村的问卷调查资料和访谈资料,采用新制度主义的多层次因果分析框架,探讨发达地区非农化乡村常住人口的市民化选择及其异质性,以期为推动中国新型城镇化、城乡一体化建设提供参考。具体而言,本文主要探究了本地村民入户城镇的影响因素,本地居民的回迁意愿以及外来常住人口的选择性市民化问题,并在此基础上针对性地提出了推进市民化的建议。

作者:张桂金 出版时间:2022-09-01

本章第一节论述农村居民及“农转非”居民的生活感知状况,分别描述两类群体对政策的评价和政策的需求,主要通过教育、社会保险、土地政策等来反映其真实的政策态度。第二节讨论农村居民及“农转非”居民未来发展意愿,分别通过定居意愿与未来生活预期反映居民在不同地区的社会融合问题。

作者:杜巍 车蕾 吕锋 出版时间:2020-01-01

本文基于2014年中国公益人才发展现状的调查数据,采用二元logistic回归分析探讨组织嵌入对公益组织员工离开行业意愿的影响,以及对工作满意度的中介作用。研究发现:①组织联系、组织匹配对公益组织员工离开行业意愿有显著的负向影响;②组织牺牲维度中的晋升空间与公益组织员工离开行业的意愿呈显著负相关,然而薪酬对公益组织员工离开行业意愿没有影响;③工作满意度是组织...

作者:杨宝 胡茜 YangBao HuXi 出版时间:2021-11-01

本文是玉溪市林农参与森林火灾保险的意愿分析,主要包括:一、研究背景及意义;二、玉溪市森林火灾保险的实施现状;三、玉溪市林农参与森林火灾保险的意愿分析;四、小结。

作者:黄颖洁 罗明灿 出版时间:2017-09-01

本文主要介绍了西部农村建设农户意愿调查报告的地区分布、分类、内容以及组成部分。

本章为农民工集群行为参与意愿的影响路径研究。基于第三章设计的总分析框架,提出集群行为参与意愿的研究框架和研究假设,利用2013年深圳市坪山新区和2015年河南省叶县农民工抽样调查数据,对农民工集群行为参与意愿进行影响因素分析,识别关键影响因素以及影响路径,为农民工集群行为防治提供政策干预方向。

作者:牛静坤 杜海峰 出版时间:2020-01-01
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