传统农牧业是调节川西北地区劳动力就业的“蓄水池”，在生态保护与建设及脱贫攻坚的双重压力下，传统就业模式脆弱、低效、不可持续的缺点被进一步放大。本文在梳理分析当地资源禀赋和农牧民就业心理以及特殊社会环境的基础上，提出应因势利导，积极培育特色生态农牧业、民族生态旅游业、民族文化产业及区域生态工业等绿色产业，拓宽农牧民就业空间，从而有力、有序、有效地促进农牧民本地...

要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。

现阶段包括中国在内的世界发展中，国家中农村劳动力城市转移就业的主要渠道是规模庞大并不断扩展的“非正规就业”。非正规就业快速发展的背后原因，中国和其他发展中国家存在类似，但也有制度区别。非正规就业的发展趋势是私营和个体企业就业，同时也是中小企业就业。此外，本文还对新古典经济学和发展经济学的经典理论，根据“前提假设”的视角和“实事求是”的标准，进行了批判与继承相...

本文首先介绍了追高来村劳动力就业转移的现状，其次介绍了其劳动力转移就业成效，最后介绍了劳动力转移就业中存在的问题，并提出相关建议。

农村劳动力向非农产业和城镇转移就业，是河南坚持“两不牺牲”、“三化”协调发展的重要途径，也是打破城乡二元结构、缩小城乡差距、促进经济和社会发展的必然要求。当前形势下，要加强对农村劳动力的信息引导和转移就业服务，加强跟踪服务和就业指导，提高转移就业的稳定性。

1978年中国农村改革后，以农户家庭承包经营为主体的农村经济体制逐渐赋予农户可以自主选择经营活动、自主配置劳动力就业的自由。伴随着劳动力市场发育的不断完善，农村劳动力的就业空间不断扩大，从主要以从事农业活动逐渐向农村内部的非农生产就业和外出务工就业转移。

本文着重分析劳动力转移就业在上犹县、蛛岭村的脱贫过程中有哪些实践、发挥了哪些作用，总结分析实践中存在的制约因素。

本文发现，在本地寻求生计的“留乡人”普遍选择兼业化经营而不仅仅是农业经营来增加家庭的总收入；“反乡人”会根据自身的能力选择在本村、乡镇、县城或更高层级的城市创业，呈现“梯度选择”的特征。在乡镇与县城的物理空间被现代化基础设施与交通工具无限拉近的时代，村庄是村民的生活场域和精神家园，乡镇可能成为“城乡共同体”的“节点”，县城则构成家户现代化的理想载体。此外，农...