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青海企事业单位人才引进政策的制定出台始于20世纪末,近年来经历逐步规范、完善的过程。目前,人才引进政策包括省级主要面向企事业单位的、企事业单位本身的和地(市)的三个层面,包括物质补贴、配套政策和激励政策等方面。总体而言,这些政策还存在结构不均衡、内容标准不统一等突出问题。未来几年,青海人才引进政策将发生方向、策略等方面的变化和转向。面对日益剧烈的人才竞争局面...
在中国花费大量人力、物力,通过广播、电视、网络、杂志等方式向对象国进行对外传播的同时,不应忽视对外传播的另一个重要渠道:日益增加的在华外籍人士,尤其是各国的驻华记者。通过他们展开的对外传播,可以称为“引进来”的对外传播。这种对外传播在近几年的“两会”上取得了很好的效果。
本文以区域经济合作理论为依据,在论证引进内资对推动经济发展重要作用的前提下,阐述了西安市引进内资的现状,在对西安近年来引进内资取得成果表示肯定的同时,找出其中存在的主要问题,随后,对西安进一步扩大引进内资面临的形势进行分析,最后提出相应的对策与建议。
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