本文将在区分受雇就业和自营就业的基础上，控制农民工转换工作前的就业状态（前期就业质量指数、收入水平、工作时间、养老保险参保情况与劳动合同签订情况），利用差分回归的方法，进一步讨论工作转换对农民工就业质量变动的影响。

本文将利用PUMIC的面板数据，在区分受雇就业和自营就业的情况下，探讨工作转换对农民工就业质量决定的影响。对于农民工就业质量的衡量，采用客观指标指数，包括总指数和分指标。同时考察工作转换的滞后效应，将滞后期工作转换引入方程，考察工作转换对就业质量是否存在跨期效应，来检验当期工作转换对就业质量影响的稳健性。

总结“十二五”时期就业工作的成就和经验，认清未来的形势和挑战，对做好“十三五”时期就业工作具有重要意义。报告指出：“十二五”时期，中国就业规模持续扩大，就业结构继续优化，就业质量明显改善，劳动者素质不断提升，劳动力市场制度不断完善，就业工作取得明显成效；其成功经验在于将就业作为经济社会政策制定的优先目标，坚持和完善积极的就业政策，坚持促进经济发展与扩大就业相...

本部分内容是介绍甘肃平凉城镇劳动力就业。文章首先介绍了城镇劳动力就业所有制结构，城镇劳动力就业所有制结构的现状及其发展态势有：公有制经济在城镇劳动力就业上依然占主导地位，非公有制经济就业比重在“十五”以来取得了快速发展；城镇劳动力就业所有制结构比较；非公有制经济就业结构分析；城镇劳动力就业所有制结构的行业分布。城镇劳动力就业所有制结构调整将面临的问题有：就业...

要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。

目前，探讨工作转换对工资或者工作满意度影响的研究，往往假定工作转换为同质的，从而简化理论模型构建及其实证估计方法。不过，在现实中，工作转换不同模式之间存在较大差异，如自愿流动与非自愿流动，对劳动者工资或者工作满意度的影响不同，甚至完全相反，自愿辞职的劳动者工资可能增加，而非自愿解雇则意味着减薪。

从社区就业保障来看，作为社区的一项生计渠道，就业保障与营生保障在行为动机上存在一定的差别。营生保障是社区主动实施的生计策略，具有主动性；就业保障是社区应对政府就业工作部署而实施的生计策略，具有应景性。社区实施就业保障体现了国家和政府对老百姓就业问题的关心，客观上，给社区劳动者及其家庭的生活保障带来了额外福利。基于此，本文首先研究了社区就业保障的特质，其次研究...

2003年，由于就业形势十分严峻，中央对就业和再就业问题给予高度关注。本文主要从高校毕业生的就业问题突出，青年就业成为社会关注的重点，非典对就业产生较大影响，需要提高就业管理的应急调控能力对影响就业的因素这四个方面进行了分析，最后对2004年的就业形势与政府在就业工作中的职能定位做了预测。