原文标题：The New Great Game：A Challenge of Our Times

本文内容包括民族概念的歧义性、经济过程中的民族同化与认同、民族性要素在资源博弈中的运用。

当前，有关劳动合同制度中存在的问题较多，诸如“有劳动，无关系；有关系，无劳动”的状况，反映了劳务派遣人员在劳动合同关系确定上面临的窘境；而用人单位为保护商业秘密与职工签订的《竞业限制协议》，在一定程度上构成了对雇员劳动权和择业权的限制，对雇员的权利造成了不同程度的损害；更为严重的是，在一些国有和集体改制企业中，忽视职工的劳动报酬和社会保险等合法权益，逃避应对...

关于气候变化的国际论辩,大致包含科学认知、经济评估和政治角逐的内容。从总体上看,1997年以前的讨论多集中在科学认知层面———尽管也有经济和政治问题的介入———焦点在于气候变化究竟是否由人为温室气体排放所造成。1996年, 政府间气候变化专门委员会(IPCC)第二次评估报告对此给出了肯定的答复,遂促成1997年联合国气候变化框架公约第三次缔约方会议形成《京都...

文章首先分析了企业行为的个体基础与组织租金的概念。其次，文章梳理了转型时期国有企业内博弈格局变迁。第三，文章分析了“经营者控制” 危机。最后，文章得出相应结论。

周边国际军事合作始终是中国军事外交布局的重点。然而，近年来，从奥巴马政府时期的“亚太再平衡战略”到特朗普政府的“印太战略”，以及美国已然执行的对华大战略都深刻地影响着亚太地缘政治格局，美国一贯的“零和博弈”战略思维和对中国周边国家的军事关系的运作都对中国周边军事合作产生着影响。这个世界上不变的只有变化本身。危与机相伴相随，形与势因人而变，斗与合辩证统一，而体...

本文指出生态移民搬迁对于农户的动员包括四个层次：中央政府动员、自治区政府动员、基层政府（县、乡镇政府）动员以及村委会动员，每个机构都有自身的工作中心。本文认为，生态移民搬迁工作存在着博弈，原因在于移民群众对于政府的移民政策有自己的解读，各搬迁对象都有自己的利益诉求及行动逻辑；移民群众遇到的问题是多元的，而政府不可能逐个解决问题，只能总体规划，在一定程度上导致...