本文回顾了30年来外汇管理法治发展的三个阶段，阐述了我国经常项目、资本项目、外汇市场及跨境资本流动监测等各个外汇管理领域法治发展历程，认为30年来外汇管理法治建设较为成功，大力促进了涉外经济发展。本文还总结了30年来外汇管理法治建设的成功经验、不足之处，并展望了外汇管理法治发展前景。

本文分析了返程投资的定义、产生原因和监管情况，尤其是相关的外汇监管，并对相关外汇法规提出若干建议。

当前国内宏观经济调控政策面临松紧两难的抉择。2012年的货币政策仍然应该坚持稳健基调，以控制通胀为首要，但是可与积极财政政策搭配创新调控工具。建议财政与央行配合通过发行外汇票据以及发展外汇支撑的人民币债券市场，支持保障民生和转变发展方式，优化重点建设项目、地方政府和企业的融资渠道以及调整债务结构，促进区域经济协调发展和深化财政金融改革，从容应对国际经济变局。

本文分析了我国国际收支和人民币汇率改革的发展情况。2005年7月21日，中国人民银行宣布:自当日起，中国将实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。随后，中国货币当局在外汇市场上迅速而有效地推进了一系列配套改革措施。2005 年， 中国外汇体制改革取得重大进展。为配合2005年7月21日的人民币汇率形成机制改革，中国国家外汇管理局相...

2003～2007年，中国扶贫基金会以“深化改革、再次创业”为指导方针，继续推进和深化了机构管理改革。“深化改革、再次创业”方针是在2000～2002年改革启动时期的成果和产生的新矛盾、新问题基础上，为了突破机构发展的瓶颈而提出的。2000～2002年改革启动时期的主要成果是实现了“去行政化”体制改革，进行了内部管理架构初建；结束了“泛扶贫”，建立了“品牌项...

五年来，中国人民银行南宁中心支行积极推动沿边金融综合改革试验区建设，在推动跨境人民币业务创新发展、创新农村金融产品和服务方式、外汇管理改革促进贸易投资便利化、完善金融风险防范机制、扩大跨境金融合作交流等方面成效显著。

本文是关于中国经济特区政府改革的进展报告。文章分别介绍了“综改方案”文本中的政府改革、行政区划改革、政府机构改革、行政审批改革，并提出了改革的政策建议。

人才管理改革试验区是一个崭新的概念，其最早出现在《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》中。此前，国内部分省市(区)已通过不同形式开始着手这项工作，并初步取得了一些实践经验。建设人才管理改革试验区，旨在改进人才管理方式，创新人才管理体制机制。本文梳理分析了国内人才管理改革试验区的理论和实践经验，并提出了促进人才管理改革试验区理论和实践创新的建议...