本文全面梳理发达国家和地区公共文化服务的历程、理念、模式和特点，划分出其公共文化管理与服务发展的三个阶段，指出其核心理念为保障公民文化权利；主要特点为采取共同治理模式；基本做法为保证公共财政对公共文化服务的必要投入、文化资源的合理分配和有效利用，以及依靠社会力量，适当应用市场机制，大力发展第三部门，推进公共文化服务的社会化与市场化等；本文还预测了发达国家和地...

学习目标1.了解英国、日本、韩国与中国台湾地区养老服务制度的演化历程。2.掌握发达国家和地区目前的养老服务管理现状。3.对比不同国家和地区管理模式的异同，并在此基础上总结养老服务管理的经验与启示。中国大陆正加速进入人口老龄化、病龄化和空巢化时期，养老服务已成为全社会最关注、最现实、最直接的问题之一。相比之下，发达国家和地区的养老服务管理制度已经较为成熟，并且...

20世纪70年代以来，发达国家为解决失业问题采取了各种积极政策和措施，这些积极就业政策的实施，对于改善就业状况、扩大就业机会、降低失业率、促进经济的发展和维护社会的稳定发挥了举足轻重的作用，在全世界产生了深远的影响。系统探讨发达国家积极就业政策，可以为我国现阶段就业政策的选择提供有益的借鉴。

文章从以下方面对发达国家文化产业的发展政策进行了分析：以“创造性”的姿态面向未来——发达国家文化政策的主旋律；“文化—产业”还是“文化产业”；“分权化”与“一臂间隔”——国家在发展文化方面的身份转变。

中国香港、新加坡、美国、韩国、日本等发达国家和地区在保障性住房分配与退出方面，都有一套比较完善的准入与退出机制，规范的申请程序、严格的审查核实、完善的轮候制度、动态的监管、人性化的补贴优惠政策、严厉的打击造假措施等，非常值得我们学习和研究。借鉴国外和地区的成功经验，有助于我们尽快制定出我国保障房准入与退出政策和法规。

随着工业化、现代化、城市化的发展，发达国家已经进入老龄化时代，并引领人类社会走向深度老龄化。国际上对老龄化现象和问题的认识已经发生转变，对老年生活的认识从安享晚年到鼓励老年参与发展，不断探索建立和完善养老保障体系，通过鼓励生育、吸纳移民和延迟退休缓解人口老龄化程度，更多地发挥家庭在养老中的重要作用。

本文选择美国、英国、法国、德国、日本、新加坡等国家为参照，对这些国家在政府调控企业工资分配的基本状况和具体内容进行归纳。分析发现，近年来，这些发达国家调控企业工资政策的新发展趋势主要有：更多政策由直接干预转化为间接干预、更加重视加强国有企业高管薪酬监管，并逐步加强与其他收入分配政策的联合调控。通过归纳国外一些好的做法，对于改进完善我国现阶段工资调控体制机制有...