本文首先介绍了建设现代化经济体系是解决新时代社会主要矛盾的基本要求，然后介绍了如何深化供给侧结构性改革，协同推进质量变革、效率变革和动力变革，接着介绍了着力构筑实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系和着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，最后介绍了广东省和广州市协调推进现代化经济体系建设的实践与探索。

基于企业的本质和劳动关系的外部性，劳动关系协调机制呈现多维度结构，一般由政府干预、单个劳动关系协调、集体劳动关系协调和企业社会责任运动等所构成，其中，集体劳动关系协调和企业社会责任运动是存在于政府干预与单个劳动关系协调之间的社会中间层协调机制；政府干预与单个劳动关系协调既直接互动，又通过社会中间层协调机制而间接互动。我国现行的劳动关系协调机制还处于不成熟阶段...