本文介绍了构建和谐劳动关系与法律维权。首先，本文进行了综述。其次，本文介绍了联合印发《关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见》。其次，本文介绍了共同召开国家协调劳动关系三方会议第十八次会议和召开全国工商联法律工作座谈会暨商会调解现场会。最后，本文进行了开展非公有制企业劳动关系状况调研和共同开展非公有制企业劳动争议预防调解工作调研等活动。

本章将在前期研究的基础上，对每周工作时间做进一步详细的分析，以便更深入、系统和全面地了解与把握流动人口（和本地市民）劳动时间的特点、模式和影响要素。

检视近年来中国的劳动法律，已经不是有无法律而是需要什么样的法律的问题。问题所在是，国家规制下社会权利和社会合作缺失，工人们甚至用牺牲乃至生命呼唤社会权利和社会合作。回望近代以来的中国劳动法制历史，国家规制下社会权利和社会合作的缺失乃是一种长久的痛。环顾世界劳动法制的演进，劳动法律在中国有效实施的基本条件，便是补救社会权利和社会合作的缺失，国家规制则需要与之相...

本文首先简明扼要介绍了澳门特别行政区法律的现状和构成澳门特区法律的五个主要渊源，以及澳门特区法律改革的计划和组织；其次重点分析了澳门特区法律改革的原因、进程和遇到的困难；最后展望并提出了澳门特区法律改革的前景、有利的因素和改革的重点。

新中国成立后，中国妇女的法律地位发生了历史性的改变。改革开放以来，不仅形成了保障妇女人权的法律体系，而且形成了以政府为责任主体的保障妇女人权国家机制。近年来，我国保障妇女人权的法律政策顺应并推动了国际社会保障妇女人权的历史潮流，但从社会性别视角审视和从全面建设小康社会与妇女全面发展的要求来看，我国妇女政治、经济、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等方面权利...

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...