20世纪90年代以来，永州市劳动力资源增长速度逐年提高，城镇劳动力所占比重不断加大，农村劳动力资源的利用率高于城镇劳动力资源利用率。随着社会主义市场经济体制的确立和完善，国企大批职工下岗，导致失业人员总数不断增大。面对这种形势，永州市千方百计拓宽就业渠道，不断加大工作力度，有力地促进了其经济社会的可持续发展。

经济体制改革是一个宏大的系统工程。劳动力运行系统是其中一个子系统。劳动力运行系统的正常运行，必须有促进劳动就业良性循环的调节机制。过去七年的经济体制改革的实践，为认识劳动就业调节机制提供了有益的经验。但是，今后我国劳动就业的任务仍是十分艰巨的。如何进一步认识、强化劳动就业调节机制，还需作进一步的探索。

劳动就业是全面建设小康社会的基本民生问题，日益严重的城镇失业是全面建设小康社会的最大挑战。本文对中国迈向小康社会进程中劳动就业状况进行了国际比较；提出了要构建以就业为核心的公共政策体系，竭力扩大劳动就业。

本文重点介绍孝感市的劳动就业情况，具体从劳动力资源、城镇劳动就业、农村劳动就业和职业培训等几个方面展开。1993-2004年间，孝感市劳动力数量逐年增多且文化素质日益提升；城乡居民劳动就业情况差异较大；为解决就业问题，孝感市成立“下岗职工再就业服务中心”，为有需要的人提供职业培训和工作介绍。

本文主要针对甘肃静宁县的劳动就业与社会保障问题进行论述和分析。关于劳动就业，静宁县坚持“先培训，后就业”原则，引导拟就业人员转变择业观念，逐步促成了“国家政策指导下的市场就业”的格局；但从总体上看，由于人口压力，静宁县劳动就业工作仍面临严峻压力。关于社会保障与救助，静宁县积极响应国家政策，不断完善养老、医疗、失业等保险管理体制，同时建立城市居民最低生活保障制...

正在世界范围内兴起的新技术革命，对我国的经济发展是一种新的机遇和挑战。在这种科学技术迅猛发展、劳动生产率不断 提高的条件下，劳动就业的充分与否则取决于待业者的劳动技术和技能是否适应社会化大生产发展的要求。对劳动者数量的要求转为对质量的要求，已经成为一种趋势。发展职业教育（培训）。提高劳动者的技术、技能将成为劳动就业工作中最重要的环节。