本书将理论研究与实证研究相结合，围绕乡镇干部干事创业的动力机制这一主题，从历史考察、理论基础、动力要素、现实问题和机制建构五方面展开了多维度的探讨。本研究以“如何科学地建构乡镇干部干事创业的动力机制”为研究对象，全面总结了我国党政干部队伍建设的历史经验，科学运用了马克思主义人性理论和行为科学的激励理论分析乡镇干部干事创业的动力问题，系统研究乡镇干部干事创业动...

本文对乡镇干部干事创业的动力要素进行分析，提出乡镇干部的干事创业动力包括内生动力和外部动力两大系统。首先，内生动力包括个人的理想信念、价值追求、能力素质、待遇保障和职位晋升等要素；其次，外部动力包括岗位职责、监督管理、群众期待、社会认可和政治生态等要素；探寻影响乡镇干部干事创业的动力要素，能够为乡镇干部干事创业的动力机制建构提供着力点。