首先，本书通过大学生返乡问卷调查，整体了解了14个集中连片特困地区农村儿童的基本生活、教育、医疗、精神文化等各方面状况和贫困儿童扶持政策实施情况，分析出连片特困地区农村贫困儿童的生存现状和实际需求。其次，本书梳理了我国现有的农村贫困儿童扶持政策。最后，本书从政策设计和实施状况等方面，为完善贫困儿童扶持政策提出建议。

本书运用社会性别视角，通过对连片特困地区贫困女性的生活状态的调查，分析连片特困地区贫困女性的贫困状况、反贫困路径以及影响因素等，呈现连片特困地区贫困女性群体在反贫困中的独特经验，评估现行扶持政策对贫困妇女的实施效果，并在此基础上提出政策建议。

本书通过大学生返乡问卷调查，对14个集中连片特困地区农村老人的基本生活、教育、医疗、精神文化等各方面状况和贫困老人扶持政策实施情况进行了整体性了解。在此基础上，通过对6个县的实地调研深入了解连片特困地区农村贫困老人的生存现状，把握老人的实际需求。在对我国现有的农村贫困老人扶持政策进行梳理的基础上，从政策设计和实施状况等方面寻找完善贫困老人扶持政策的突破点。

中国的粮食总产量和粮食种植面积持续增长，粮食直接补贴政策对粮食生产的刺激作用较明显。针对当前种粮成本的上升、种粮农户收益下降的新情况，进一步调动农民的种粮积极性面临现实挑战。在新形势下，农户对粮食直接补贴政策的满意度如何？粮食直接补贴政策是否提升了农户的种粮积极性？粮食直接补贴政策的绩效水平怎样？粮食安全效应是否有所提高？政策通过什么样的路径影响粮食安全？本...

自古至今，人才都是经济社会发展的第一资源。当前，中国正处在全面深化改革发展的关键阶段，引进、培养、使用、选拔、激励和配置好大量的人才资源是推动国家工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快形成人才国际竞争比较优势，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变的必由之路。在此背景下，党和国家历来高度重视人才工作，新中国成立以来特别是改革开放以来，制定实施了一...

改革开放40多年来，内蒙古自治区企业工资分配工作积累了丰富的经验，取得了令人瞩目的成就。本书对内蒙古自治区改革开放40多年来企业工资分配领域的国有企业职工工资、国有企业负责人薪酬分配、国有企业工资决定机制、采矿业和制造业的人工成本构成及变动原因、国有企业职业经理人薪酬制度改革等若干重要问题进行了分析探讨，结合地区实际和政策发展趋势，提出了改进和完善内蒙古自治...

本文坚持规范分析与实证分析相结合的原则，按照现象分析→理论提炼→模型构建→实证研究→政策建议的研究思路，提出新型城市化包容性发展理论支持和分析框架，并通过实证分析得出政策建议。本文的基本思路首先是在回顾理论和把握时代特征的基础上，从包容性发展赋予新型城市化的新内涵和新要求出发，对相关概念重新界定，阐释新型城市化包容性发展的新内涵，为后面的实证分析提供框架支持...

本书在把握中国经济新常态特征的基础上，揭示社会救助制度和再就业激活机理，特别是在再就业理念的社会救助政策下，政府责任、社会责任和受助者之间的博弈关系及影响机理，以此为基础探讨社会救助与再就业激活体系互动机制构建路径。研究发现异质类型的社会救助群体各自呈现了迥异的家庭内生再就业决策机制，其再就业决策行为的收入效应与替代效应之间呈现差异化的强弱机制。本书提出社会...