近年来我国快速发展的养老服务业亟须广纳贤才以提升管理水平，江苏智慧养老研究院的团队积极呼应养老服务对高级管理人才培养的迫切需求，编著了国内首部主要面向管理相关专业本科生，亦可用于养老服务领域管理人员继续教育的《养老服务管理》教材，教材以“管理”而非“服务”为核心内容，充分体现了养老服务管理的特殊性，力求接轨新时代、顺应新需求，着力契合智慧养老的前沿发展。

习近平总书记在党的十九大报告中提出“实施健康中国战略”，积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。这体现了党和政府对人口老龄化这一贯穿整个21世纪之基本国情的高度重视。全社会都需要动员起来，提高对积极应对人口老龄化问题之重要性和紧迫性的认识，认真制定并有效实施保障和促进“老有所养、老有所医、老有所为”...

加快完善养老保障体系是应对人口快速老龄化挑战的迫切需要。本书以“养老保险与养老服务”为主题，倡导构建“三位一体”和“四支柱”的老年保障体系；增强公平性，保持激励性，将基本养老保障作为一项基本公共制度覆盖全体老年人，实现人人公平享有基本养老保障的目标；形成一个人人有保障、缴费有激励、待遇有差异、制度可持续、多层次与多支柱的养老保障体系框架；构建“政府主导、多元...

人才是支撑区域经济发展的重要保障，是加快区域经济发展的关键因素。当前，我国正处于经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加的特定阶段。适应新常态、采取新举措，促进贵州人才工作新发展。本书立足于人才服务经济社会发展，围绕贯彻主基调、实施主战略、“守住两条底线”、“走出发展新路”等新形势，客观地总结贵州人才发展的新情况、新思路、新进展，深入地...

《河北人才发展报告（2020）》是河北省社会科学院深入贯彻落实党的十九大精神、省委九届历次全会精神，紧紧围绕为全面建成经济强省、美丽河北提供人才支撑和保障，对深入实施人才强冀战略，促进人才高质量发展的热点和难点问题进行研究的年度报告，展现了一年多来河北人才发展的总体情况以及进入新时代人才发展面临的挑战和主要任务。全书由总报告、教育篇、产业人才篇、乡村人才篇和...

党的十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，四川人才发展及其工作再创佳绩。为了继续反映四川人才发展新情况、新特征，呈现四川人才发展的新理念、新实践和新成效，发现并探究发展过程中出现的新变化、新问题和新挑战，我们组织编写了《四川人才发展报告（2019）》。全书由总报告、管理实践、政策研究、行业发展、专题分析和社会调查六部分构成。总报告首次提出四...

本书以城市社区综合养老服务体系建设为主题，以实地调研—数据分析—问题归纳—经验总结为研究主线，通过对城市社区养老服务的供给和需求状况展开多维度调查，深入了解政府养老设施布局与规划，重点剖析养老服务体系建设情况，着力提出完善养老服务体系建设的措施，为形成具有中国特色的城市社区养老服务模式提供参考。

《河北人才发展报告（2018～2019）》是河北省社会科学院深入贯彻落实党的十九大精神、河北省委九届历次全会精神，紧紧围绕为全面建成经济强省、美丽河北提供人才支撑和保障，对深入实施人才强冀战略、促进人才高质量发展的热点和难点问题进行研究的年度报告，展现了一年多来河北人才发展的总体情况和进入新时代人才发展面临的挑战和主要任务。全书由总报告、产业篇、区域篇和政策...