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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:科教兴赣、人才强省     检索到  70862  条相关信息

统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展,是党和国家在新时期落实全面建成小康社会要求的重大战略部署。城乡义务教育一体化水平,既反映了民生改善的实际状况,也在很大程度上制约着区域教育现代化和城乡经济社会一体化进程。在全省努力建设科教之际,站在建设富饶美丽幸福新湖南全局工作的高度,增强统筹推进城乡义务教育一体化的紧迫感和责任感,理清思路,理顺机制,开创城乡义...

作者:向力力 出版时间:2017-05-01

2016年,青海省委、省政府认真贯彻落实中央关于人才工作的一系列重要方针政策和决策部署,坚持党管人才原则,大力实施人才战略,全省人才工作取得了明显成效,谱写了人才建设的新篇章。当前和今后一个时期,青海处于奋力打造“三区”、加快实现“四个转变”、同步全面建成小康社会的关键时期,需要进一步深刻认识实施人才战略的重要意义,全面回顾实施人才战略的实践...

作者:陈玮 张生寅 出版时间:2017-09-01

本文首先强调了要进一步增强抓好湖南人才工作的紧迫感和责任感,然后提出要建设一支切合湖南实际发展需求的人才队伍,最后指出要创新体制机制,开创湖南人才工作新局面。

作者:李友志 出版时间:2013-05-01

实施“科教”战略是甘肃根据经济、社会、科技、教育发展需要做出的重大决策,也是全面落实“科学技术是第一生产力”思想的重大举措。本文分析了甘肃实施“科教”战略27年来取得的主要成效、存在的主要问题,在此基础上提出了改进的政策建议及今后发展预测。

作者:袁凤香 许尔君 出版时间:2018-01-01

人才是强国之本,竞争之基,转型之要。安顺市历来高度重视人才工作,大力实施科教兴市和人才市战略,超常规抓人才工作,市委三届三次、四次全会连续两次专题研究人才工作,提出建设“人才聚集洼地和科技创新高地”的战略目标,进一步明晰了新阶段的人才工作目标任务,着力从创新人才机制、拓宽引才渠道、健全育才体系、搭建载体平台、促进作用发挥和优化留才环境等方面制定了一系列的政...

作者:安顺市人才办 出版时间:2015-09-01

人才是兴业之本、发展之源。黔南州通过制定政策聚人才、优化机制管人才、强化培训育人才、创新方式引人才、不拘一格用人才等举措,取得人才总量有新扩张、人才素质有新提升、人才引进有新突破、人才培养有新进展、人才效能有新提高的成效,但同时也存在人才总量不足、高层次人才缺乏,人才结构不合理、不适应发展需要等问题。黔南州在拓宽引进渠道、集聚高层次人才,加强教育培训、提升人...

作者:黔南州人才办 出版时间:2015-09-01

长株潭城市群是湖南经济的核心增长极。近年来,以长株潭一体化建设为背景,长株潭地区的科教资源整合共享取得明显进展。长沙、株洲、湘潭三市集聚了全省60%以上的高校和高新技术企业、70%以上的科研机构和创业创新平台,创造了全省70%的科技成果,实现全省60%以上的高新技术产业增加值。但是,长株潭科教资源整合和共享仍然存在一些问题,科教资源空间分布高度集中、地区分割...

作者:刘友金 周华蓉 出版时间:2018-05-01

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。遵义市历来高度重视人才发展,尤其是近年来,通过健全人才工作机制、完善人才政策体系、实施重大人才工程等,全市人才工作发展较过去有了长足进步。然而,遵义人才也存在“不够用、不适用、不被用”等现象,人才总量不足、人才素质不高、人才结构失衡、高层次人才稀缺等问题仍然突出。要解决当前人才发展存在的突出问题,...

作者:遵义市人才办 出版时间:2015-09-01
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