本文通过明晰城市人才环境竞争力的内涵，从经济发展、工作成长、开放包容及生活人居4个维度选取了22个评价指标，构建了城市人才环境竞争力指标体系，对包括成都在内的18个城市的人才环境竞争力进行了综合评价，发现成都在“经济发展环境”和“生活人居环境”维度上表现突出，在“人才成长环境”和“开放包容环境”维度上有所欠缺。通过聚类分析，本文进一步探索成都与样本城市差异及影响因素，并围绕环境的四个维度提出了成都人才环境的优化路径。

柴剑峰:1975～ ，男，河北邯郸人，博士，研究员，四川省社会科学院研究生院院长，博士后合作导师，主要研究方向为劳动经济学、生态治理、民族问题研究、生态治理、区域人口与人力资源管理、生态经济。

龙磊:龙磊，四川省社会科学院硕士研究生，主要从事劳动经济学研究。