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人才环境竞争力与人才环境优化探索——兼谈成都人才环境优化路径

文章摘要

本文通过明晰城市人才环境竞争力的内涵,从经济发展、工作成长、开放包容及生活人居4个维度选取了22个评价指标,构建了城市人才环境竞争力指标体系,对包括成都在内的18个城市的人才环境竞争力进行了综合评价,发现成都在“经济发展环境”和“生活人居环境”维度上表现突出,在“人才成长环境”和“开放包容环境”维度上有所欠缺。通过聚类分析,本文进一步探索成都与样本城市差异及影响因素,并围绕环境的四个维度提出了成都人才环境的优化路径。

作者简介

柴剑峰:1975~ ,男,河北邯郸人,博士,研究员,四川省社会科学院研究生院常务副院长,主要研究方向为劳动经济学、生态治理、区域人口与人力资源管理。

龙磊:龙磊,四川省社会科学院硕士研究生,主要从事劳动经济学研究。