调整就业结构,拓宽就业渠道,完善就业服务。深入开发农村劳动力资源, 着力提高劳动者综合素质, 积极推进农村劳动力转移。

就业促进与农村劳动力转移

调整就业结构。结合产业结构调整,着力提高二三产业就业比重,增强物流、商贸、旅游等第三产业就业吸纳能力。协调推进片区内外就业,扩大异地就业规模,鼓励返乡创业。优化城乡就业结构,逐步扩大城镇就业容量。

拓宽就业渠道。支持劳动密集型企业和中小企业、微型企业发展,扩大就业规模。支持劳动者自谋职业、自主创业。大力开发公益性岗位,帮助就业困难人员实现就业。鼓励本地企业优先招收贫困劳动力就业。积极组织和引导劳务输出,将太原城市群、呼包银榆经济区及周边城市作为异地转移就业的重要目的地。积极开拓忻州、临汾、吕梁、榆林等城市就业市场。

完善就业服务。完善覆盖城乡的公共就业服务体系,支持基层人力资源公共服务平台等基础设施建设,完善创业孵化基地。加强人力资源市场建设,发展职业中介服务,建立就业信息公共服务网络平台,提供就业政策咨询、培训信息、职业介绍、就业和创业指导、跟踪服务、维权保障等一体化服务。推进片区与忻州、临汾、吕梁、榆林等城市的就业信息联网。健全劳动就业与社会保障的联动机制,为劳动者灵活就业、流动就业或转换工作岗位提供支持。健全进城务工人员权益保障机制,在务工人员较为集中的地区强化综合服务能力,切实维护其合法权益。

农村劳动力素质提高

农村劳动力转移就业技能培训。开展农村转移劳动力的继续教育和职业培训,突出职业素质培训、实际操作技能和就业技能训练。支持各类职业院校和职业培训机构根据市场需求开展订单、定向、定岗技能培养与培训,加强与太原、西安及东部地区职业院校联合办学。鼓励片区内外企业以“企校合作、工学结合、半工半读”等形式对农村劳动力进行岗前培训,加强转岗培训,实现稳定就业。鼓励农村劳动力参加各种形式的职业技能培训,并按规定享受培训费补贴。鼓励农村劳动者参加职业技能鉴定,对通过初次职业技能鉴定并取得相关职业资格证书或专项职业能力证书的农村劳动力给予一次性职业技能鉴定补贴。继续实施“阳光工程”等培训工程。

贫困家庭劳动力职业教育与培训。落实中等职业教育学校农村学生和家庭经济困难学生免学费政策。鼓励农村贫困家庭未升学初、高中毕业生参加劳动预备制培训并按有关规定给予培训费和生活费补贴。支持农村贫困家庭新成长劳动力接受中等职业教育并给予生活费等补贴。鼓励农村贫困家庭劳动力参加职业技能鉴定,对取得相关职业资格证书的按规定给予补贴。对农村贫困家庭中接受中高等职业教育和一年以上技能培训的在校学生,在享受国家规定的补助政策基础上,中央财政扶贫资金再给予适当补助。落实国家助学金政策。推进“雨露计划”改革试点工作。

农村实用技术培训。大力开展技术培训,使每户农户掌握1-2 门实用技术。支持各类大专院校、科研院所、大中企业及培训机构深入农村,建立实用技术示范推广基地,鼓励科技服务进村到户、良种良法示范到田、技术要领培训到人。充分利用远程信息平台,开展实用技术培训。

乡土人才培养。通过项目、资金、培训等方式扶持致富带头人、技术能人、农村经纪人,资助优秀乡土人才到职业学校、大中专院校和发达地区接受职业教育和培训。大力支持乡土人才创业兴业,组建专业合作组织、协会、技术中介服务机构,建立示范基地。加快培养农民植保员、防疫员、信息员等农村技能服务型人才和种养大户、农机大户等生产经营型人才。

内容时间：2015-12-25