东北三省国有经济比重较高，发展混合所有制经济是推进国有企业改革的重要突破口。然而，从目前来看，东北三省混合所有制改革存在改革主体主动意识较差，存量国有资产吸引力不大，配套措施没有跟进等问题，导致改革进程相对缓慢。未来，东北三省应结合实际，积极搭建混改平台，科学合理选择混改模式，注重平衡混改多方利益，完善混改政策扶持体系和补偿机制，创新混合所有制改革的体制机制...

本章的主要内容是混合所有制改革助推PE与产权市场合作。首先是混合所有制改革开辟PE广阔投资蓝海，包括PE可有效推进混合所有制改革；混合所有制改革为PE提供了广阔的投资机遇。其次是产权市场是混合所有制改革的最佳交易平台，包括政策法规赋予产权市场在国企改革中的地位；产权市场已经发展成为成熟的交易市场；产权市场是政府管理部门和企业间的沟通桥梁。然后是混合所有制改革...

积极发展混合所有制经济，对于陕西全面深化经济体制改革，提高国有资本的配置效率，进一步增强发展活力，打造经济升级版，加快建设富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文分析了陕西混合所有制经济的发展现状、主要特点和存在的问题，以深化国资改革带动国企改革为核心，提出了“十三五”陕西发展混合所有制经济的指导思想、基本原则，按照定性与定量相结...

围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务，分别对我国混合所有制企业员工持股制度的基本概念、理论基础、发展历程、推进现状、政策措施、国际经验、国内实践进行了全面的研究，最终构建形成混合所有制企业员工持股制度体系，并提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。

本章的主要内容是新常态下混合所有制的思考与实践。首先是混合所有制形式是未来中国企业的“新常态”。其次是国企混合所有制改革是中国深化改革发展的“新红利”。然后是混合所有制改革的核心所在。第四是实现混合所有制改革的四种方式。第五是推动混合所有制改革的三类市场平台。最后是结语：总的来看，混合所有制改革将成为中国经济新一轮的动力来源，推动权力与资本各归其位，公有资本...

围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务，分别对我国混合所有制企业员工持股制度的发展历程、存在问题进行了全面的研究，提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。基于此，尝试提出我国混合所有制企业员工持股制度体系的设想或探索。

2020年是国有企业混合所有制改革的关键之年，分类推进混合所有制改革（以下简称混改）是这一年国企改革的重点，也是必须破解的难题。为此，湖南省政府发展研究中心成立专题调研组，围绕推进湖南省国企混改，重点访谈了部分企业，并有针对性地开展问卷调查，共回收有效问卷104份，在此基础上深入分析研究，并借鉴外省成功经验，提出几点对策建议。

混合所有制改革的实质是促进市场化，民营企业作为市场化程度很高的主体，理当在推动混合所有制经济发展过程中发挥重要作用。本项研究通过问卷调查、企业座谈等形式，对四川混合所有制经济发展现状、存在问题、民营企业经营者对混改的认知进行了摸底、调研，并对下一步如何推进民营企业参与混改、发展混合所有制经济等问题进行了分析、研究，以期为四川深化改革及发展混合所有制经济的顶层...