目前我国学者在探讨劳动报酬法律保护时，更多的是在政府层面上强调对劳动报酬的政策保障，忽视了在法律制度层面上对劳动报酬的法理分析。为此，本文试图以劳动报酬请求权为切入点，对其法律制度所支撑的法理进行比较法上的梳理。

一套有效的反就业歧视救济体系至少包括实施机构、救济程序、法律责任三个方面。英美两国的反就业歧视制度发展较早，在实施机构方面，英国侧重促进性职责，美国侧重保护性职责。在救济程序方面，英国实行形式调解前置程序，美国实行实质行政前置程序。在法律责任方面，两国均建立了以民事责任为主的法律责任体系，但具体形式又有所不同。本文通过比较与借鉴英美反就业歧视救济体系的差异及...

借助于汶川地震抗震救灾来研究社会横向纽带的发育，是一个十分难得的场所。其难得之处在于，大灾大难面前，同样受灾的人们之间变得更加亲密了；本地人与外地人之间，也由于一幕幕前来帮助的景象，而变得亲密了。