随着河南省城镇化进程的日益深化，户籍制度的进一步改革，既促进了省内人口流动，又吸引了省外流动人口的涌入。河南省相关部门在流动人口的管理方面，进行了经验借鉴、大胆探索和改革，取得了不小的成绩，但与现实需要仍有一定差距。抓好流动人口的服务管理工作是政府及相关部门面临的艰巨任务。本文从河南省流动人口的现状和发展趋势出发，分析了当前流动人口服务管理面临的难点与问题，...

在民办教育分类管理的趋势下，民办学校需要创新管理机制体制以适应新的发展趋势。本报告从民办学校管理机制创新的意义着手，以民办高校为对象，厘清了民办高校管理机制存在的问题，从完善现代大学制度、明确利益主体关系、建构分类管理体制三方面提出创新民办高校管理机制的措施。

北京慈善事业管理机制创新初显成效。慈善立法进一步规范，管理创新模式化。首都慈善公益组织联合会的成立，标志着北京慈善事业管理机制步入转型期和创新期。北京慈善事业管理机制创新的目标就是要建立涵盖所有慈善组织的管理体系，理顺宏观、中观和微观管理体制，调动慈善组织的积极性，增强慈善组织做强做大的能力。实现这一目标的途径就是：取消审批制，降低门槛，建立涵盖所有慈善组织...

任何机构的改革都要涉及机构的管理体制和运行机制两个层面。中国扶贫基金会通过体制改革完成“去行政化”成为真正的社会公益组织并初步建立由以会长会议为代表的决策层和以秘书长为代表的管理层构成的法人治理结构后，开始了机构管理机制的改革。任何机构的管理都涉及对组织、人员、业务、财务的管理，其中人员管理是起点，业务活动管理是中心，财务管理是核心，中国扶贫基金会的管理机制...

经过多年的改革，深圳市福利彩票公益金管理机制日益成熟：公益金的提取比例逐渐与国际接轨；评审机制由无到有，从部门评审到去部门化；使用机制实行项目管理；监督机制向规范化、多元化、战略化、现代化转变。但也在评估工作、财政监管等方面存在的不足，对此本文提出应该建立适应公共服务、适合公共行政、适度市场化取向的项目管理机制；制定并发布《深圳市福利彩票公益金项目使用引导目...

目前，我国经济社会发展处于新的历史时期，伴随着政治体制和社会管理体制改革的不断深入，各类社会组织纷纷登上历史舞台，活跃在社会每个角落。日益活跃的社会组织，呼唤着新一轮的社会管理体制改革的到来。经过多年的努力，广州社会组织发展取得了不错的成效。本文在总结借鉴省内外社会体制改革试点情况的基础上，探索广州市社会组织管理的新机制，先行先试，为全国社会组织管理创新提供...

人才使用是人才工作的关键环节，因此，人才制度创新的重要内容之一就是做好人才使用管理机制改革创新。当前，河北省人才使用管理机制改革创新在人才发展平台建设、重点制度改革创新等重要领域和关键环节上取得了突破性进展，但在人才使用制度方面还存在诸多问题。本报告针对河北省人才使用制度创新方面的瓶颈制约，提出以制度意识为先导，突出全方位服务，加速构建让人才满意的人才环境等...

近年来，随着土地整治工作在全国范围内广泛、深入开展，土地整治行业队伍越来越壮大，在为事业发展发挥巨大作用的同时，也对行业管理工作带来冲击和挑战。为了促进土地整治市场规范发展，需要着力加强行业管理工作，创造公开、公平、公正的市场竞争环境，保障土地整治事业持续健康发展。本文在界定行业内涵和行业类别的基础上，对土地整治行业现状进行剖析，提出了行业管理的措施和建议。