本文主要从以下方面对文化部门的战略性改组作了分析：国有文化部门的现状分析；国有文化部门面临的形势分析；国有文化部门进行战略性改组的目标、方针和原则；加快国有文化部门战略性改组的对策建议。

发达国家和地区较早开展了公共文化部门的绩效评估，本文全面梳理发达国家和地区绩效评估的基本制度、政策和做法，总结其经验和启示，并参照这些经验和启示，对我国尝试开展公共文化服务绩效评估工作提出若干有价值的建议。

本文介绍了西非非正式企业的特征、制度与社会文化环境和非正式经济的成本与收益。

本文以个案研究方法，运用社会创新理论与组织学理论，分析了上海浦东区社会发展局委托上海青年会即非营利组织管理一个街道社区服务机构——罗山市民会馆的过程，论证了这是在社区服务领域中的“去国家化”尝试，属于“政治创新”的内容。它表现了新型的国家与社会的关系即更具协商性而非命令性的新型权力关系在第三部门的发育中逐渐衍生。第三部门创新的力量既来自社会也来自国家。政府职...

中国第三部门观察报告大事记记录了本文关于第三部门观察报告的大事记的记录。

与其他发展型国家不同，在中国，在发改委之下还有一套产业主管部门，它们通过下属企业直接的经济活动，以及对行业的监督管理，全面地渗透到微观经济层面，使国家在宏观上的经济部署能够在实践活动中最大限度地得到执行。国家通过这种宏观与微观相结合的方式把握住资本投资与生产的方向，使得国家计划理性能够有效率地实践于经济领域中，保持高速发展的增长模式。