工资收入分配是社会各界人士普遍关注的热点问题。在我国迎来改革开放四十周年之际，若想全面了解国内工资收入分配的基本现状、取得的成就以及需要解决的矛盾和问题，本书可以为您提供一些帮助。本书从宏观层面对我国工资收入分配进行了多角度的分析：对就业者工资的总体规模、整体水平、增长速度、相对比重、成本指数进行了全方位的估算和分析；采用新的方法，对不同行业的工资差距、不同...

此书由四川省教师教育研究中心遴选30余篇论文编纂而成，摘取了诸多课题的研究成果，既有从宏观层面上结合四川省实际对教师教育理论与实践进行的探索，又有针对各级各类教师队伍建设及课程体系设置等具体问题而开展的研究。我们相信：教师教育创新的号角已经吹响，教师教育改革的春天即将来临……

本书以扎囊县扎其乡德吉新村为调研对象，反映了西藏自治区扶贫开发的有关情况。该报告的内容包括德吉新村社会和经济的各个方面，主要对德吉新村所在县乡概况与基本村情、基层组织、经济发展、社会发展、民族与宗教、社会事业进行了介绍。作者注重以一手资料为依据，从理论上进行分析；根据自己的观察，充分肯定了这一扶贫开发项目的成绩，同时指出了当前面临的相关问题，如搬迁群众缺乏致...

改革开放40多年来，内蒙古自治区企业工资分配工作积累了丰富的经验，取得了令人瞩目的成就。本书对内蒙古自治区改革开放40多年来企业工资分配领域的国有企业职工工资、国有企业负责人薪酬分配、国有企业工资决定机制、采矿业和制造业的人工成本构成及变动原因、国有企业职业经理人薪酬制度改革等若干重要问题进行了分析探讨，结合地区实际和政策发展趋势，提出了改进和完善内蒙古自治...

本书以返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效为研究对象，通过构建返乡农民工创业培训扶持政策绩效评估分析框架，深入考察返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效水平及其影响因素，进而优化设计返乡农民工创业培训工作推进机制和政策措施。本书为进一步推动返乡农民工创业、协调城乡和区域经济发展、落实乡村振兴战略提供了新颖的视角和有益的启示。

本书以对生产经营中投入资源的异质性分析为切入点，探究企业制度体系背景下的各资源异质性对中小型农业企业综合绩效的影响。在大量文献的支撑下，作者探索性地建构了“制度体系-资源异质性-企业绩效”的分析框架，试图回答中小型农业企业资源的异质性体现在哪些方面，它们是否会对企业综合绩效产生影响，影响的作用机理又是如何等问题。本书为中小型农业企业突破资源约束、充分利用各类...

绿色、节约、高效构成循环型农业产业的基本特征，而包含政府、种植业、畜牧业、农业服务业在内的多个产业主体的行为与策略选择，塑造了农业循环经济的发展模式与绩效。本书从循环型农业产业的发展特征入手，探讨了循环型农业产业主体间的不完全契约履约效率问题，验证了契约履约、交易费用、制度共同作用下循环型农业产业经济绩效和制度绩效的形成。研究表明，降低交易费用是各主体参与循...

中国农业处于转型发展期，创新农业经营制度，培育新型农业经营主体，是扩大农业经营规模，优化农业组织结构，提高农业生产效率和综合竞争力的重要途径。苹果作为高价值农产品，其商品化程度高、市场化竞争充分，小规模果农面临更高的自然风险和市场风险，因此，需要借助合作机制规避风险，增加收益。本书分析和测度了苹果合作社治理结构、治理行为和治理绩效，为优化苹果合作社治理结构、...