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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:工资增长     检索到  47394  条相关信息

本文介绍了企业工资水平及工资增长,主要包括:一、行业工资差距历史与现状;二、我国行业工资差距的国际比较;三、低工资行业工资增长分析;四、高工资行业工资增长问题;五、合理调节行业工资差距的措施。

作者:狄煌 出版时间:2018-03-01

国有企业是国民经济的重要支柱。国有企业工资增长合理和分配关系合理对促进国有企业持续健康发展和形成合理有序的收入分配格局具有重要意义。本章主要基于内蒙古自治区国有企业就业人数、职工工资总额、职工平均工资及职工平均工资增长率等数据,研究分析改革开放40年来全区国有企业(或国有单位工资分配情况。

作者:高鹏博 出版时间:2019-10-01

全面分析了改革开放以来,特别是2008年以后的农民工工资增长状况,以及影响农民工工资增长的12个因素。2003年以后农民工工资一直保持持续较快增长势头,不存在某些年份停止增长或缓慢增长的现象;东部地区农民工工资增长快于中部和西部,制造业农民工工资增长快于其他农民工聚集的行业。人力资源市场供求变化及市场调节是农民工工资增长的主要因素,政府调控与引导起到了一定的...

作者:孙玉梅 贾东岚 出版时间:2018-01-01

我国公务员工资水平的确定和调整仍以行政计划决策模式为主要特征。按照平衡对标模式的要求,工资调整的决策机制不够健全,央地权责关系有待调整、与财政管理体制不适应,透明度也不够。本研究认为,当前建立健全公务员工资决定和增长机制的时机已经成熟,应当遵循适应社会主义市场经济体制要求、反映公务员的职业特点、契合新时期干部队伍建设要求、促进深化工资管理体制改革的指导思想,...

作者:王霞 出版时间:2018-01-01
所属图书:2001~2002年:中国农村经济形势分析与预测出版时间:2002-04-01

文章利用2010年和2013年全国流动人口动态监测数据,在构造工资决定方程的基础上,运用Blinder-Oaxaca分解方法对农民工工资增长因素进行分解,主要探讨劳动力市场供求状况以及人力资本等因素对农民工工资增长作用的大小并进行区域比较。结果表明:包含劳动力短缺等在内的劳动力市场环境的变化是农民工工资增长的主因,能够解释农民工工资增长的70%以上;最低工资...

作者:徐水源 出版时间:2019-06-01

本文介绍了行业工资差距分析与比较,主要包括:一、行业工资差距历史与现状;二、我国行业工资差距的国际比较;三、低工资行业工资增长分析;四、高工资行业工资增长问题;五、合理调节行业工资差距的措施。

作者:狄煌 出版时间:2018-03-01

作为市场经济国家之一,新加坡是世界上实行工资指导线制度国家的主要典范。该国在全国范围内实行工资指导制度或类似制度,发挥着积极的政府调控与指导作用。在新加坡,工资率是由全国工资理事会(NWC)建议。该理事会于1972年成立,基于老的方式运作。它是一个三方理事会,代表来自工会、商会和政府部门。理事会的会议每年2~5月召开。每年7月公布工资指导意见或指导线。其中,...

作者:贾东岚 出版时间:2018-08-01
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