本章主要从运用一般均衡概念理解经济发展机制、有外生比较优势和交易成本的李嘉图机制、发展的决策分析与均衡分析、人均真实收入、GDP、GNP和PP、经济发展和贸易政策、比较禀赋优势和交易效率六个方面介绍了外生比较优势和交易效率。

本章主要从不发达现象和具有失业的二元结构、一个在经济发展的转型阶段具有二元结构的斯密模型、一般均衡和它的超边际比较静态分析、内生比较优势和外生比较优势共存条件下的贸易模式与收入分配和发展之间的关系、发展策略和贸易模式、一般均衡和超边际比较静态分析、同基于不变规模报酬模型的传统观点的比较等七个方面介绍了内生比较优势与外生比较优势共存和发展与贸易模式。

本文通过现实考察与实证研究，表明城市规模扩展显著促进了区域农业现代化水平的提升，新型城镇化是未来中国经济增长的动力，是解决城乡差距的根本途径；其次通过文献研究与政策分析，表明就地城镇化带来的农村新社区是传统的封闭的乡村社会向现代社会转型发展的重要载体；最后通过对现存问题的分析确立今后的推进策略。

新古典经济学所定义的市场均衡价格客观上可能是存在的，但在现实中人们并无法确切地获知某件商品的均衡价格。在实际交易过程中，供给和需求是动态的，价格是变化的，因此人们所感知并且关心的应该是交易价格。本章的研究目的是要阐明，交易价格是在特定的交易方式下形成的，它体现的是一种利益分配关系。讨价还价是构成具体交易方式的核心，讨价还价力（市场交易中的经济权力）决定了交易...

省委、省政府同时发出了这两个文件: 即《关于开放搞活国有小企业的决定》《关于大力发展非公有制经济的决定》。放开搞活国有小企业的决定，强调国有小企业改革要与所有制结构调整结合起来，不搞一刀切，不搞一个模式， 形式多样、方法灵活，只要有利于“放开搞活” 就行。“两个决定” 的出台，是光彩闪耀的一页，有着特殊的意义。其影响之大，涉及范围之广，冲击力之强，都是前无先...

按照劳动经济学理论，劳动力市场既是指劳动力需求和供给相互作用的一个场所，同时也体现了劳动力供给与需求相互作用的一种经济关系，是在价值规律和竞争规律的作用下，通过劳动力供求双方的双向选择来配置劳动力资源的一种机制，体现的是一种基于人类劳动的交换关系。从市场角度分析，劳动者、用人单位、工资及市场组织者是构成劳动力市场的主要要素，而劳动的产生是这些要素发挥作用的前...

本文为刊载在《人民日报》2015年12月8日1版的《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》，为确保到2020年农村贫困人口实现脱贫，就打赢脱贫攻坚战作出决定。

工会是决定企业工资水平的因素之一。在研究工会决定工资水平的机理基础上，本文分析了工会的工资决定能力及其影响因素，认为工会的工资决定能力受政治制度、工会组织形式、文化背景等因素的影响。现阶段由于缺乏独立性和代表性，我国工会的集体谈判能力较弱，决定工资水平的作用远远没有发挥出来。在现行制度下要发挥工会的作用需要党和政府的支持。要提高工会的集体谈判能力，一是要进行...