本书基于发达国家在调控企业工资分配方面的共性与特殊性进行分析比较，把握其体制机制形成的历史脉络，分析其新情况、新特点和发展趋势。此外，本书还从各国最低工资评估、生活工资政策、提高中等收入者收入政策、提高技能人才收入政策等领域阐述了全球典型国家的运行情况，旨在为我国工资收入宏观调控政策提供参考。

追求共同富裕一直是中国人民的理想。为了研究如何有效缩小居民收入差距，笔者对中国城乡居民的收入现状及相关因素进行了问卷调查，共获得城乡居民有效问卷26293份，涵盖31个省、自治区和直辖市。研究发现，建立全国统一高流动性的要素市场特别是劳动市场以及政治体制改革，是缩小收入差距的关键。

改革开放40多年来，内蒙古自治区企业工资分配工作积累了丰富的经验，取得了令人瞩目的成就。本书对内蒙古自治区改革开放40多年来企业工资分配领域的国有企业职工工资、国有企业负责人薪酬分配、国有企业工资决定机制、采矿业和制造业的人工成本构成及变动原因、国有企业职业经理人薪酬制度改革等若干重要问题进行了分析探讨，结合地区实际和政策发展趋势，提出了改进和完善内蒙古自治...

本书是一部系统研究我国收入分配近期变化及其原因的著作，作者在书中对国内近期及未来收入差距的变动趋势和影响因素做了分析和判断，提出了系统的收入分配政策和再分配政策。此外，作者在本书中还对收入分配的不同层面进行了细致的实证分析，使用了最新的住户调查数据，提出了一些有创新性的观点和看法。其主要创新点体现在以下几个方面：首先，通过使用最新的调查数据分析，回答当前人们...

医疗资源分配是当代伦理学界关注的重要问题，其核心是如何实现医疗资源分配的正义，平等主义理论在西方主导着这一问题的研究，伦理学界几乎通过赞成或反对平等主义理论开展自己的理论研究，平等主义理论成为医疗资源分配正义问题研究的坐标。平等主义医疗资源分配理论追求医疗资源的平等享有，其对实现医疗资源分配的实质正义与程序正义的独到见解，解答了我们关心的问题，即如果不能实现...

本书由国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司、北京师范大学中国收入分配研究院共同组织编写，参加的部门包括国家统计局、国家税务总局、人力资源和社会保障部、财政部、民政部、国家乡村振兴局、证监会等。内容涵盖了全国居民收入分配总体状况以及分城乡、地区、行业、所有制的居民收入情况，系统介绍了财政、税收、社会保险、脱贫攻坚、社会救助、工资集体谈判等方面重大政策和重点...