本文首先介绍了追高来村劳动力就业转移的现状，其次介绍了其劳动力转移就业成效，最后介绍了劳动力转移就业中存在的问题，并提出相关建议。

本文通过对河南省劳动力转移和农业现代化水平的分析，可以看出，河南省的农业现代化水平还很低，劳动力转移除了在速度和规模上滞后以外，在内部结构上也不尽合理。本文主要讨论，基于这样的现实条件河南省农业现代化的路径选择问题。

本文简述社会资本、劳动力转移与农村减贫的研究背景和文献评述，从社会信任、集体行动与合作、社会凝聚力与包容、权力和政治行动等指标出发计量社会资本，以劳动力转移情况、行业、地点为考察指标计量劳动力转移情况，对不同农村家庭社会资本的差异分配情况进行多维度赋值，通过Logit模型、OLS模型的构建得出结论，并从收入、教育、劳动力转移、农村社会现代化转型等方面提供政策...

本文主要研究牧区劳动力转移状况及其对草地利用的影响。分析发现，锡林郭勒盟牧区农牧业劳动力总体呈转出趋势，农牧业劳动力转移以短距离转移为主。转移劳动力普遍较年轻且汉语水平较高，大部分在不同行业从事雇用工作，转移比例与受教育水平正相关。劳动力转移牧户草地利用的生态效果好于劳动力未转移牧户草地利用的生态效果，劳动力转移下不同放牧方式牧户的草地利用效果及转移受益程度...

本文着重分析劳动力转移就业在上犹县、蛛岭村的脱贫过程中有哪些实践、发挥了哪些作用，总结分析实践中存在的制约因素。

劳动力转移是发展经济学研究的重要领域，对这一问题的讨论已经形成了“二元经济理论”、“新劳动力迁移经济学”（The New Economics of Labor Migration）、“推—拉理论”等诸多经典学说。新中国成立后，我国的城市农村、工农业经历了从完全隔离到逐渐融合的历史过程。随着20世纪80年代户籍制度的松动以及市场化改革的逐步推进，农村劳动力也由...

党的十一届三中全会以来，随着农村商品生产的发展和农业劳动生产率的不断提高，农村每年从土地上分离出来大批劳动力。农村多余劳动力如何安排、转移，已成为人们极为关切的问题。本文仅就几个有关农村剩余劳动力转移的问题谈谈个人的想法。

本文想要探讨的是我国农村转移劳动力群体中的这种性别工资差异到底有多大，及其存在的原因，是根源于劳动力个人本身条件的不同，还是由于劳动力市场中存在的主观偏好，或者是两者共同作用的结果；并据此提出减小性别工资差异，创造公平竞争的劳动力市场的建议。