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CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

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城市减贫

政府对资源(枯竭)型城市转型出台的政策及评价

本章重点讨论中央政府近年来出台的劳动力市场政策在资源型城市执行状况。这些政策既包括一般性政策,如三条保障线建设——消极的劳动力市场政策,促进再就业政策——积极的劳动力市场政策;还包括对资源型城市出台的特殊救助政策,包括出台关闭破产资源枯竭型矿山的特殊政策——提前退休、搬迁费用;设立转型试点城市阜新、东川等。由于近年来遭受就业冲击,中央政府虽然采取了救助和促进再就业两种手...

作者:吴要武 出版时间:2005-08-01

资源(枯竭)型城市实现可持续发展的方向

本章主要介绍了资源(枯竭)型城市必须实现产业结构的转型,源(枯竭)型城市的转型与就业等内容。

作者:肖金城 王青云 袁朱 出版时间:2005-08-01

对城市贫困主流测量方法理论假定的社会性别分析——以一个街道贫困家庭的社会调查为例

中国的贫困测量方法基本上沿袭国际社会的经验,建立在以“家庭”为“收入测量” 单位之上; 同时,我国单亲女性户主家庭的产生多源于丧偶和离婚 (不同于西方社会的“未婚母亲”),它在整个家庭结构中所占比例较小,这种状况使由“家庭结构差异”显现出的“贫困女性化”,较之西方国家更少呈“显性”状态。总之,基于种种原因,国内的政府报告和学术研究的正式文字记载中尚未出现具有“性别区分的...

作者:汪雁 慈勤英 出版时间:2005-08-01

城市非自愿离岗女性的社会支持系统——北京市个案研究

伴随中国的经济和社会改革,城市居民的就业和生活发生了巨大的变化。城市中不在业人口已经占有相当的比例,越来越多的原公有制企业职工必须面对非自愿离岗的处境,其中女性比例明显高于男性。女性非自愿离岗后的生活状况如何,她们需要哪些社会支持,哪些社会系统为她们提供了支持和帮助,她们的再就业情况怎么样,这些都是本研究关注的问题。本研究主要采用个案深入访谈和定性分析方法,得出了以下三...

作者:张艳霞 出版时间:2005-08-01

对城市失业下岗女性、女大学生和女性知识分子自我创业的比较分析

女性自我创业已经成为全球性趋势。我国女性自我创业的发展,为中国城市社会、经济发展带来了新的推动力。社会经济结构的巨大变化,使女性在就业和创业过程中挑战和机遇并存。为更好地研究城市女性创业,我们选择了三类典型的女性群体,包括了女性知识分子、女大学生和失业下岗女性,进行分群体的随机抽样调查。结果发现,女性群体在创业意愿、创业条件、创业能力等多个方面存在差距,充分体现了女性群...

作者:任远 陈琰 出版时间:2005-08-01

从多元视角分析中国城市的夫妻不平等

近年来,用社会性别视角观察历史、文化、社会现象已成为中国社科领域里的一个新的发展趋势。然而,如何将西方理论本土化仍是有待解决的问题。本文根据笔者1998年在北京城区所做的关于夫妻平等的田野调查,谈一点西方社会性别理论在中国城市家庭研究中运用的体会。

作者:左际平 出版时间:2005-08-01

提升城市竞争力的战略思考

本文分析了城市经营的现状和主要观点,研究了城市经济的挑战与西部城市的定位,探讨了国家竞争力和城市竞争力、中国城市竞争力问题,认为保持一个城市的竞争力的方式之一是创造良好的投资环境,吸引更多有活力的高科技企业。

作者:黄文夫 出版时间:2005-07-01

中国六城市文化产业发展比较研究

本章的主要内容是中国六城市文化产业发展比较研究。首先是对文化产业的不同理解。其次是对文化产业发展特点的同一与差异。然后是文化产业如何影响城市发展,包括文化产业塑造地方他色的表征;文化产业催生新的流动空间;文化产业成为连接全球与地方的纽带。最后是对作为政策的文化产业的反思。

作者:任珺 王为理 出版时间:2005-07-01

城市人才竞争力理论与方法

本章首先提出了城市人才竞争力理论框架,认为在城市产业价值体系的形成和变化中,人力资源是起着重要作用的因素,人力资源是直接投入要素,参与生产和价值形成。城市人力资源是个动态概念,它不仅受城市人口系统的影响,还受外部人力资源的影响。城市人力资源的状况不同对城市价值体系的直接贡献也不同。接着提出了人才竞争力概念框架和指标体系,最后说明了数据来源和研究方法.

作者:倪鹏飞 出版时间:2005-07-01

中国50城市人才竞争力点评分析

本章对包括北京在内的50个城市人才竞争力进行了点评分析.

作者:倪鹏飞 出版时间:2005-07-01

减贫路径

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